Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по възнаграждения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по възнаграждения, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за точната и навременна обработка на възнагражденията на служителите. Идеалният кандидат ще има опит в администрирането на заплати, добро познаване на трудовото и данъчното законодателство и внимание към детайла. Ролята изисква тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да се гарантира, че всички плащания се извършват коректно и в съответствие с вътрешните политики и законовите изисквания.
Основните задължения включват изчисляване на заплати, удръжки, бонуси и други възнаграждения, както и подаване на необходимите отчети към държавните институции. Специалистът по възнаграждения трябва да поддържа актуална информация за служителите, да следи за промени в законодателството и да отговаря на въпроси, свързани със заплащането. Освен това, ще участва в процесите по годишно приключване, одити и вътрешни проверки.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични аналитични умения, да работи с конфиденциална информация и да използва специализиран софтуер за обработка на заплати. Очакваме инициативност, отговорност и способност за работа под напрежение. Ако имате страст към точността и искате да бъдете част от динамична и професионална среда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изчисляване и обработка на месечни заплати
- Поддържане на актуална информация за служителите
- Изготвяне и подаване на отчети към НАП и други институции
- Обработка на болнични, отпуски и други отсъствия
- Комуникация с отдел Човешки ресурси относно промени в заплащането
- Участие в годишни одити и вътрешни проверки
- Следене на промените в трудовото и данъчното законодателство
- Изготвяне на справки и анализи по искане на ръководството
- Работа със специализиран софтуер за заплати
- Гарантиране на конфиденциалност на информацията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на икономиката, финансите или счетоводството
- Минимум 2 години опит в обработка на заплати
- Добро познаване на трудовото и осигурителното законодателство
- Опит с програми за заплати (напр. АЖУР, ADP, SAP)
- Отлични умения за работа с Excel
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Добри комуникационни умения
- Дискретност и етика при работа с лични данни
- Желание за постоянно усъвършенстване
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обработката на заплати?
- С кои софтуери за заплати сте работили?
- Как се справяте със спазването на срокове?
- Какви са основните елементи на трудовото възнаграждение?
- Как поддържате знанията си актуални относно законодателството?
- Какво правите при откриване на грешка в заплатата?
- Какви отчети сте изготвяли към НАП?
- Какво е важно при работа с конфиденциална информация?
- Какви са вашите силни страни като специалист по възнаграждения?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
